Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF

Общий конкурс

Комитет по правовой статистике и специальным учетам

Генеральной прокуратуры Республики Казахстан

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

Для категории (C-GP-3):

- высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;

- пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;

- наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

- не менее шести лет стажа службы в органах прокуратуры, в том числе не менее шести месяцев на руководящих должностях или не менее одного года на должностях равнозначных или следующей нижестоящей категории, либо не менее восьми лет стажа службы на должностях в правоохранительных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее девяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях или не менее пяти лет на должностях нижестоящей категории;

Должностные оклады государственных служащих:




Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

C-GP-3

199 236

269 065

 

C-GP-4

165 282

222 939

C-GP-6

147 345

199 236

Начальник управления – Руководитель Аппарата, категория (C-GP-3), 1 единица.

Функциональные обязанности:

1.1. Осуществляет общее руководство управлением организационно-кадровой работы Комитета (далее – Управление) и контроль за деятельностью Управления:

1.2. Обеспечивает:

- взаимодействие управления со структурными подразделениями центрального аппарата Комитета;

- подготовку заседаний коллегии, аппаратных и оперативных совещаний Комитета, иных мероприятий с участием Председателя и его заместителей;

- исполнение приказов, указаний, распоряжений Генерального Прокурора, Председателя Комитета, решений коллегии, аппаратных и оперативных совещаний, плановых мероприятий Генеральной прокуратуры и Комитета;

- работу по подбору и расстановке кадров центрального аппарата Комитета и его территориальных органов, входящих в номенклатуру Председателя Комитета;

- контроль и координацию работы за соблюдением исполнительской и трудовой дисциплин;

- контроль и координацию работы ведения делопроизводства в Комитете и его территориальных органах;

- реализацию органами правовой статистики и специальных учетов имиджевой программы Комитета и взаимодействие со СМИ;

- режим сохранности сведений, составляющих государственные секреты.

1.3. Выполняет иные функции, вытекающие из задач Управления:

- принимает участие в разработке и реализации проектов Комитета по цифровизации;

- взаимодействует с государственными органами по вопросам цифровизации, внедрения пилотов Комитета;

- организовывает презентации проектов и пилотов Комитета;

- осуществляет координацию и контроль за проектной деятельностью Комитета (проектный офис);

- ведет работу в сфере телекоммуникаций, информационных технологий;

- внедряет проектный менеджмент по стандарту PMA;

- ведет аналитическую работу по проектному менеджменту, структурирует информацию, выявляет проблемы и их причины;

- проводит работу по HR;

- проводит оперативные совещания по вопросам работы Управления;

- вносит Председателю Комитета предложения о поощрении либо привлечении к дисциплинарной ответственности - сотрудников центрального аппарата Комитета и его территориальных органов, представляет материалы для их аттестации и присвоения классных чинов;

- распределяет поступившую корреспонденцию среди отделов Управления;

- организует и участвует в проведении инспекторских и комплексных проверок деятельности территориальных органов Комитета и субъектов правовой статистики и специальных учетов;

- обеспечивает контроль и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

- является членом коллегии Комитета, а также следующих постоянно действующих комиссий, образованных в Комитете: аттестационной; дисциплинарной; по установлению стажа для выхода на пенсию за выслугу лет и решения вопросов о продлении сроков службы; по рассмотрению социально-бытовых вопросов и установлению трудового стажа; по рассмотрению жилищных вопросов; по проведению конкурса на занятие вакантной административной должности; несет ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей, связанных с руководством управления, в том числе поставленных задач и функций управления.

 

Требования к участникам конкурса:

Деловые качества:

- лидерские задатки;

- стратегическое мышление и руководство;

- умение выстраивать отношения и создавать команду;

- умение подать себя и общаться;

- управление изменениями;

- честность.

Специальные требования:

- технические и технологические навыки;

- опыт работы в сфере информационных технологий, безопасности, корпоративного управления.

- навыки в области проектного управления;

- наличие сертификата по управлению проектами «IPMA» (уровни A, B, C, D) .

 

Для категории (C-GP-4):

- высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;

- пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;

- наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

- не менее пяти лет стажа службы в органах прокуратуры, либо не менее семи лет стажа службы на должностях в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее восьми лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее девяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.

 

Начальник аналитического отдела (аналитический центр) Комитета, категория (C- GP-4), 1 единица.

Функциональные обязанности:

- организует работу отдела, руководит им и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач;

- осуществляет в пределах своей компетенции:

- распределение поступающих поручений, заданий между сотрудниками отдела для исполнения и контроль за их исполнением;

- контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела;

- контроль за своевременным и качественным исполнением сотрудниками отдела плановых мероприятий, заданий и поручений руководства Генеральной прокуратуры, Комитета, Правительства РК и Администрации Президента РК;

- координацию и контроль за исполнением территориальными органами Комитета указаний и поручений руководства Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- подготовку разделов докладов Генерального Прокурора РК, Председателя Комитета и курирующего заместителя Председателя Комитета, начальника управления;

- разработку методических указаний, рекомендаций в части вопросов, относящихся к компетенции отдела;

- контроль за размещением на сайте, рабочем блоке Комитета информационно-аналитических материалов, подготовленных отделом, за исключением грифа ДСП;

- контроль за сохранность и движение служебных документов, своевременное их формирование в номенклатурное дело и сдачу в архив;

- контроль за правильным и экономным расходованием бланочной продукции;

- обеспечивает в пределах своей компетенции:

- в установленном порядке и сроки Администрацию Президента РК, Совет Безопасности РК, Правительство РК, субъектов правовой статистики и специальных учетов, других заинтересованных органов информационно-аналитическими материалами Комитета;

- подготовку и внесение обоснованных и мотивированных предложений в планы работы, решения коллегии, оперативных и аппаратных совещаний Комитета и Генеральной прокуратуры РК;

- накопление, ведение и актуализацию информационно-статистической и аналитической информации;

- внесение предложения по совершенствованию структуры, изменению штатной численности отдела и расстановке кадров, поощрении и дисциплинарной ответственности сотрудников отдела;

- проведение оперативных совещаний по вопросам работы отдела;

- подготовку служебных документов на имя руководства Комитета, в структурные подразделения Комитета, Генеральной прокуратуры и др. органы;

- участие в пределах своей компетенции:

- в деятельности рабочих групп, комиссий;

- оказывает методическую и практическую помощь сотрудникам территориальных управлений, проводит стажировку их сотрудников;

- подписывает служебные документы в пределах своей компетенции;

- разрабатывает аналитические системы прогнозирования;

- занимается оптимизацией бизнес-процессов;

- осуществляет интеллектуальный анализ текста;

- разрабатывает логическую и физическую архитектуры данных;

- работает по внедрению информационно аналитических систем в гос.структуру;

- занимается сбором и обогащением витрин данных из opensource-ресурсов (stat.gov.kz, data.egov.kz);

- осуществляет математическое моделирование для прогнозирования макро-экономических показателей Республики Казахстан;

- осуществляет контроль корректности работ систем разрабатываемых аналитическим центром;

- занимается внедрением проектного менеджмента по стандарту PMA;

- проводит анализ социальных сетей по заданным ключевым словам;

- осуществляет прогнозирование и анализ уровня вовлеченности населения в социальные сети;

- работает с Data Mining;

- работает с математическими моделями оценки и прогнозирования рисков;

- работает с Тext mining;

- работает с большими данными (Big Data);

- составляет дифференциальный анализ;

- работает с теорией графов;

- осуществляет шифрование с криптографией и теорией чисел;

- формирует временной анализ;

- работает с нейронными сетями;

- занимается построением модели регрессионного анализа;

- работает с многомерным статистическим анализом;

- работает с базами данных (SQL);

- работает с языком программирования «рython»;

- несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных обязанностей.

 

Требования к участникам конкурса:

- иметь высшее образование в сфере Прикладной математики;

- иметь опыт интеграции баз данных;

- обладать знанием по обогащению и нормализации данных;

- уметь устранять риски мошенничества;

- внедрять дискретную математику;

- использовать методы оптимизации;


- настраивать и работать с пакетами статистических прикладных программ;

- использовать эконометрику, микроэкономику и макроэкономику;

- пользоваться формулой и теорией игр и исследований операций.

 

Для категории (C-GP-6):

- высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;

- пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;

- наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

- не менее трех лет стажа службы в органах прокуратуры или на должностях в правоохранительных органах, либо не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

 

Прокурор аналитического отдела (аналитический центр) Комитета, категории (C-GP-6), 1 единица.

Функциональные обязанности:

- исполнение заданий и поручений руководства Генеральной прокуратуры, Комитета;

- подготовка служебных записок, кратких справок, информаций на имя руководства Комитета, Генеральной прокуратуры;

- сопровождение презентаций информационных возможностей Комитета;

- несет персональную ответственность за сохранность и движение служебных документов непосредственно исполненных, своевременную их сдачу для формирования в номенклатурное дело;

- осуществляет контроль корректности работ систем разрабатываемых аналитическим центром;

- проводит работу по внедрению проектного менеджмента по стандарту PMA;

- проводит анализ социальных сетей по заданным ключевым словам;


- осуществляет прогнозирование и анализ уровня вовлеченности населения в социальные сети;

- работает с Data Mining;

- работает с математическими моделями оценки и прогнозирования рисков;

- работает с Тext mining;

- работает с большими данными (Big Data);

- осуществляет сбор и обогащение витрин данных из opensource-ресурсов (stat.gov.kz, data.egov.kz);

- внедрение информационно аналитических систем в гос. структуру;

- разработка логической и физической архитектуры данных;

- обогащение и нормализация данных;

- математическое моделирование для прогнозирования макро-экономических показателей Республики Казахстан;

- составление дифференциального анализа;

- работает с теорией графов;

- шифрование с криптографией и теорией чисел;

- формирование временного анализа;

- построение модели регрессионного анализа;

- работа с многомерным статистическим анализом;

- внедрение дискретной математики;

- использование методов оптимизации;


- настройка и работа с пакетами статистических прикладных программ;

- работа с нейронными сетями;

- использование эконометрики, микроэкономики и макроэкономики;

- формула и теория игр и исследование операций;

- работа с базами данных (SQL);

- работа с языком программирования «рython»;

- выполняет иные функции, вытекающие из задач отдела и управления;

- несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных обязанностей.

 

Требования к участникам конкурса:

- образование высшее в сфере Прикладной математики;

- опыт интеграции баз данных;

- разработка аналитических систем прогнозирования;

- оптимизация бизнес-процессов;

- интеллектуальный анализ текста;

- устранение рисков мошенничества;

- приветствуются пройденные курсы управления проектами.

 

Прокурор отдела проектов (проектный офис) Комитета, категории (C-GP-6), 1 единица.

Функциональные обязанности:

- исполнение заданий и поручений руководства Генеральной прокуратуры, Комитета;

- подготовка служебных записок, кратких справок, информаций на имя руководства Комитета, Генеральной прокуратуры;

- сопровождение презентаций информационных возможностей Комитета;

- несет персональную ответственность за сохранность и движение служебных документов непосредственно исполненных, своевременную их сдачу для формирования в номенклатурное дело;

- руководит инженерами-программистами, тест-инженерами: ставит задачи командам, контролирует выполнение задач в срок, организует совещания;

- разрабатывает и согласовывает с руководителем проекта, кураторами проектов концепции, цели и основные этапы проектов;

- реализует оперативное и стратегическое планирование реализации проекта создания программного обеспечения и информационных систем;

- определяет возможность использования готовых программных продуктов и информационных систем;

- ведет документацию по проектам;

- участвует в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами движения денежных средств;

- организует реализацию проектов в соответствии с планом работ;

- готовит и ведет презентации проектов;

- готовит и вносит изменения в проекты;

- выполняет проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;

- координирует работы участников проектных групп;

- контролирует качество выполнения работ по проектам;

- корректирует план-график и бюджет проектов и согласует изменения с кураторами проектов;

- инициирует проведение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов;

- формирует и согласует промежуточные и итоговые отчеты по проектам с руководителем проекта и представляет промежуточные и итоговые отчеты кураторам проектов;

- работает с видами программного обеспечения;

- оформляет техническую документацию;

- моделирует совещания;

- осуществляет контроль над всеми делегированными заданиями;

- проводит анализ рисков;

- строит план структуры проекта;

- формирует устав проекта;

- управляет вехами проекта;

- разрабатывает график работ;

- проводит переговоры с внутренними и внешними участниками и высшими руководящими органами;

- осуществляет постановку целей и задач по SMART;

- осуществляет управление проектом по методологиям «agile»;

- осуществляет проектный контроллинг;

- разрабатывает проектные документы, отчеты;

- использует инструменты планирования, документирования, контроллинга, управления рисками, качеством, разработкой;

- выполняет иные функции, вытекающие из задач отдела и управления;

- несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных обязанностей.

 

Требования к участникам конкурса:

- знание методов управления проектами;

- знание психологии клиентских взаимоотношений;

- знание в сфере технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы ЭВМ, правил ее технической эксплуатации;

- управление персоналом;

- управление информацией;

- управление качеством разрабатываемого продукта;

- управление расходами, сроками проекта;

- понимание принципов построения локально вычислительной сети и программного кода;

- знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда;

- планирование работ проекта;

- подборка подходящей команды проекта;

- правильное распределение сотрудников по проекту;

- формулирование цели и задачи проекта;

- управление конфликтами;

- произведение расчета расходов проекта.

 

 

Необходимые для участия в конкурсе документы, в соответствии с Правилами проведения конкурса и стажировки для занятия должностей в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры Республики Казахстан (далее - Правила):

1) заявления по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) анкеты по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) заполненного личного листка по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, в том числе и контактных) по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам;

4) заполненной подробной автобиографии, написанной собственноручно и в отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 5 к настоящим Правилам;

5) копии документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан, засвидетельствованной нотариально;

6) копии документов об образовании, засвидетельствованных нотариально;

7) копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованного нотариально;

8) копии военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку;

9) фотографии размером 3х4 (3 штуки);

10) документов, подтверждающих представление гражданином и его супругой (супругом) в орган государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»;

11) результатов компьютерного тестирования на знание норм действующего законодательства не ниже пороговых значений, действительных на момент подачи документов для участия в конкурсе;

12) результатов прохождения медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования, в военно-врачебных комиссиях для определения пригодности к службе в органах прокуратуры и обязательной специальной проверки;

13) справки органов правовой статистики и специальных учетов об отсутствии судимости, привлечении в течение года к административной ответственности в судебном порядке за совершение умышленного правонарушения, дисциплинарной и административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

14) характеристики с последнего места работы (учебы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и деловой репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации).

 

В конкурсе может участвовать любой, кто соответствует вышеуказанным требованиям.

Для этого нужно подать заявление на адрес 7157275@kgp.kz до 9 октября 2017 года. Заявление заполняется по образцу. Также прикрепите резюме или послужной список и координаты для обратной связи обязательно.

Документы, предоставленные посредством электронной почты, их оригиналы должны предоставить не позднее, чем за два часа до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию проходят его в здании Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан, по адресу: г.Астана, ул.Московская, 34.

Приложение: форма заявления для участия в конкурсе.

 

По всем интересующимся вопросам просим обращаться к старшему прокурору отдела по работе с персоналом (кадровая служба) управления Комитета Сабитовой Зульфие по телефонам: +7-775-933-37-72.

 

Образец

Председателю Комитета
по правовой статистике и специальным
учетам Генеральной прокуратуры
Республики Казахстан

Мусину Б.Б.

от _______________________________
___________________________________

Заявление

Прошу допустить меня для участия в конкурсе на вакантную должность ………

дата

Размер шрифта
Обычный размер
Большой размер
Огромный размер
Цвета сайта
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Изображения
Включить/выключить изображения
Настройки
Настройки
Обычная версия
Обычная версия
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.