Вы здесь

Вступительное слово Генерального Прокурора А.Даулбаева на III Форуме тюремной реформы на тему: «Ресоциализация: Сен қоғамға керексің! Ты нужен обществу!». (г.Астана, 11 декабря 2015 года)

Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF

Это наш третий ежегодный форум, который благодаря всеобщей поддержке, стал эффективной диалоговой площадкой.

Здесь не только обсуждаются, но и находят свое разрешение наиболее острые проблемы пенитенциарной сферы.

Об этом свидетельствуют результаты двух предыдущих форумов, посвященных вопросам снижения «тюремного населения» и трудозанятости заключенных.

Все помнят, как в 2013 году в рамках Первого форума на тему «Вместо тюрем – пробация и электронные браслеты» мы презентовали проект «10  мер по снижению «тюремного населения».

Тогда  мы поставили амбициозную задачу – за 4 года вывести Казахстан из числа 50-ти стран – лидеров по тюремному индексу.

Эту задачу мы выполнили досрочно.

Экскурс в историю.

В 1995 году по индексу тюремного населения Казахстан занимал третье место, после США и России.

В 2012 году мы переместились на 33 место.

Сегодня, в международном тюремном рейтинге мы на 57 месте.

Мы сравнялись с такими странами, как Латвия, Эстония и Сингапур, чьи  показатели никогда не вызывали критики международных экспертов. 

Благодаря слаженной работе с МВД, поддержке Верховного Суда и депутатов Парламента за последние три года число заключенных сократилось на 25%.

Каждый четвертый вышел на свободу.

Впервые в истории Казахстана тюремный контингент снизился до 40 тысяч.

Необходимо отметить, что таких результатов мы добились без применения амнистии, путем системных и продуманных преобразований.

Здесь мы сделали ставку на индивидуальный подход к каждому заключенному в вопросах его освобождения.

Как мы убедились, это имеет куда более ощутимый эффект.

Освобожденные досрочно и те, кому лишение свободы заменено менее суровым наказанием, меньше совершают повторных преступлений, чем амнистированные.

Эффективной ресоциализации также способствуют меры приобщения осужденных к труду.

Прошел только год, как на Втором форуме мы презентовали программу «Занятость в колониях – 2017».

Уже сегодня мы констатируем увеличение трудозанятых, которое достигло 54% (12,6 тыс. из 23,4 тыс.).

Для этих целей в колонии вовлекли субъектов частного предпринимательства, которыми трудоустроено более 1800 заключенных.

Это треть от всех рабочих мест, созданных РГП «Енбек» более чем за 15 лет его существования (в РГП сегодня трудоустроено 6 626).

Впервые с 1997 года заработал механизм вовлечения заключенных в индивидуальную трудовую деятельность.

Сегодня 20 заключенных уже зарегистрировались в качестве ИП. Занимаются животноводством (разведение кроликов и птиц), изготовлением посуды, пошивом обуви, организована художественная мастерская.

Возросло и возмещение ущерба.

Потерпевшим выплачено более 640 млн. тенге, что в 2 раза больше, чем за весь 2014 год (351 млн.).

Сегодня в стенах Парламента активно обсуждается вопрос наделения учреждений правом занятия производственной деятельностью.

В этой связи, мы ставим цель обеспечить к 2017 году работой более 75% заключенных.

* * *

Достигнутые успехи - это прямой результат пенитенциарной реформы, проводимой в Казахстане по поручению Главы государства.

Её логичным продолжением является План нации «100 конкретных шагов по реализации 5-ти Институциональных реформ».

33-й шаг Плана нации посвящен вопросам реабилитации освободившихся и находящихся под пробационным контролем граждан.

Поэтому, тема нашего третьего проекта - это ресоциализация осужденных и бывших заключенных.

Это обусловлено объективной необходимостью вовлечения осужденных и бывших заключенных в социум, что является ключевым звеном в профилактике преступности, обеспечении безопасности общества в целом.

 

Комментарии

Добавить комментарий

Размер шрифта
Обычный размер
Большой размер
Огромный размер
Цвета сайта
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Изображения
Включить/выключить изображения
Настройки
Настройки
Обычная версия
Обычная версия
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.